非全日制劳动合同有什么优缺点-非全合同和全日制劳动合同

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全日制劳动用工合同

全日制和非全日制的劳动合同：　　1、工作时间约定不同　　前者，浏览回答广告简单每日工作8小时，一键每周不得超过44小时。对于用人单位安排劳动者工作超过工时限制及加班问题如何处理非全日制劳动合同劳动合同必备条款，劳动合同法没有明确规定，但根据目前的一些地方性规定看，对于超过工时限制的，视为全日制用工如《北。

什么是非全日制劳动合同

根据《国务院关于职工工作时间的规定》我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。根据我国(1)非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系；而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。与此相对应的是，买卖看看有利于非全日制劳动合同的计酬单位也是小时(2。