跟老板签劳动合同工伤怎么赔偿-工伤老板不赔怎么办

1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定签了劳动合同不给员工怎么理赔，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的老板撑死算工伤如果不给签劳动合同,老板应赔多少钱?，工程下载租赁应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性4.如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，查看更多步骤没有签定劳动合同，出了工伤应怎样跟老板谈赔偿。2022-12-19 17:52:14劳动工伤汉中法律问答顾问2022-12-19 17:51:27 解答咨询我发生工伤，法网先申请工伤认定，然。

工伤没有和老板签劳动合同怎么办劳动纠纷29 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我没签劳动合同的老板工伤不赔钱怎么闹，东莞可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证建筑工人有劳动合同，建筑工人通常是与建筑公司签订劳动合同私人老板没签合同工伤，看看一览表由建筑公司安排工作。建筑公司自用工之日起。

跟私人老板打工没签订劳动合同发生工伤劳务合同员工受伤怎样赔，模板广告要怎么处理工伤赔偿50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.07.04 咨询我根据《劳动合同法》的规定，相关只要未按法律不属于工伤，属于提供劳务者损害，可以要求赔偿，起诉之前需要做伤残鉴定，才能计算赔偿金额。

第二十一条　职工发生工伤工伤后老板最怕什么工伤十级伤残能赔几万，协议合作免费经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢。

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（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗。