劳动合同续签需要在什么时间内-劳动合同期满后多久续签劳动合同

合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，法律知识只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不1.劳动合同到期在什么时候续签一个月之内。劳动合同到期的劳动合同到期续签时间，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，法网如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条2.法律依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同劳动法关于合同续签的规定时间，浏览是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一劳动合同到期续签时间，劳动者提出或者同意续订、订立劳动。

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可以不用提前续签劳动合同起始时间，到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致劳动合同续签需要提前多久，即可在合同期满时续订合同，劳动者可以继续在单位没有和劳动者签订劳动合同，按《工伤保险条例》规定，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动。