上海辞工了还可以赔偿吗-上海员工被辞退怎么赔偿

根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。但仲裁需要自离职后一年之内但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：（1）用人单位未。

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一次性医疗补助金和就业补助金按照2017年度上海市职工月平均工资计算（鉴于2017年度数据尚未发布上海离职补偿标准，多少劳动法可按2016。上海职工离职赔偿标准? 南阳律师 高级合伙人 执业2021年 咨询我 上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金。

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