上海员工被开除有什么赔偿-上海被裁员补偿标准

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上海市员工被辞退首先要明确究竟因何原因被辞退，如果是公司无故辞退员工的，怎么则要赔偿按照工作年限赔偿员工补偿金员工被开除有赔偿吗，如因为员工本人重大过失或者未遵守公司章程而造成公司的重大经济损失。一般可以要求补偿金的，辞职要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金 。

辞退员辞退员工补偿标准2018 2020年员工辞退补偿标准 《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，回答每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。你好，上班请问被拘留多久，用工制度如何规定？具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见，如需要法律帮助。

离职时都会有一比补偿的资金上海企业辞退员工赔偿标准，解雇但是有些单位会出现有各种理由拒绝支付补偿，所以作为一个员工我们还是有必要知道相关的法律知识来更好的保障自身的权益。 一般辞退的经济补偿按。上海劳动法如何赔偿开除员工工资 我是04年3月份进公司上海市开除赔偿，以前每年签一次合同，08年我们欠了4年合同，到2012年结束员工餐预定上海，如果09年公司开除我，我可以得到什么赔偿，谢谢~!

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公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年。按照公司规章制度执行

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