劳动合同哪些是保护企业的-劳动合同和权益保护

没有签合同的员工受劳动法保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的。

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劳动合同不合理签了受法律保护吗

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劳动合同对劳动者的保护的意义

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劳动合同受劳动法保护

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