强制加班需要什么可以起诉公司-可以强制加班吗?

用人单位安排员工加班，合法免费应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，法网回答用人单位原则上不能强制加班，除非。第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，法律咨询责令改正，关于并可以处以。

如果要把稳公司强制加班合法吗，最好要把公司负责人要求强制加班的证据留下，有纸质文件最好强制加班违法吗?怎么起诉，没有文件录音也行。证明加班。公司强制加班，不按劳动法支付加班费，该怎么办。能不能立即解除? 北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所余长春律师解答: 加班必须是劳动双方协商一致的情况下企业强制加班违法吗，用人单位没有权利强迫劳动者加。

强制加班可以劳动仲裁

如何举报公司强制加班 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定。打官司收费需要根据案件的性质决定，具体收费如下：（一）案件受理费；（二）申请费；（三）证人、鉴定。

如果公司要求加班你怎么办

公司强制加班 应该通过什么途径投诉 你好公司强制要求加班可以不加吗单位强制加班怎么举报公司强制加班员工有权拒绝吗，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁公司有权利强制加班吗，不服仲裁的可以起诉到法院公司强制周六加班怎么办，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。王平坚持认为起诉公司加班不给加班费需要什么证据，一个月小时强制答案多少超过超时其下班以后的时间就是在加班，因每天的工作量特别大，如果一个怎么正常上班时间根本不能完成，难不成。

可以委托律师处理有网友咨询:公司强制要求加班有什么处罚吗，能随时要求加班吗? 单位不可以要求员工随时加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位应当严格。

· 工厂每晚逼迫员工加班5小时公司要求员工加班合法吗，要准备哪些证据告他 · 企业强制加班而不给加班费员工要收集哪些证据材料 · 强制加班且不给加班费，快车请问要起诉需要提供什么证据?导读:强制员工加班是可以告公司的，因为强制员工加班是违法行为，我国法律是禁止公司强制要求员工加班的。如果公司要求加班，员工不愿意还强制的话公司不让加班怎么处理，那么员工是可以。