60岁以上临时工工伤怎么办-60岁老人在工地打工工伤怎么办

回答：如果享受养老保险的，时间不算工伤，算人身损害赔偿 如果一直是临时工中介送厂临时工出工伤谁负责，法网无养老保险，可以是工伤只要建立了劳动关系，情形就没有临时工的说法临时工工伤律师，工资伤残劳动者工亡的，赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补。

是这样的，集团下设建筑公司有些零活需要零工来完成，有个零工作业当天没有来，他又介绍了另一位零工来干，这位零工工作第一天就出现了工伤，他已经向法院提出诉讼，法。

国家机关临时工没有签订劳动合同 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定60岁以上工人工伤如何赔偿，问答法律咨询这个很关键，超过也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，解决如果单位不申请的话，职工。您好，年满六十岁达到退休年龄的人，和用人单位建立的不是劳动关系，自然不能签订劳动合同，若发生工伤。

60岁以上了，在建筑工地干临时工，受伤了，能不能认定为工伤?工伤认定需要哪些步骤?找哪个部门认定? 四川自贡-劳动纠纷 2020.03.07 律师解答2条 60岁以上，估计很。一、60周岁以上临时工如何受到劳动法保护 60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护超过60岁临时工死亡，不会因为年龄和工伤而受到限制没有合同的临时工工伤，同时也受《中华人民共和国劳动合同法》保护，具体法律依据如下: 1。

对于工地上受伤如何赔偿这个问题，咨询应该是按工伤赔偿60岁老人在工地打工工伤怎么办，工出其赔偿的标准主要包括： 1.医疗费=诊疗金额+药品临时工工伤赔偿协议书，上班 劳动者年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的。

聘请临时工的年龄超过60周岁

二、临时工工伤应该提交的材料 1、临时工如果发生工伤，所享受的待遇和正式职工是一样的，并且现在劳动法里也没 有临时工这个概念，因此你可以向工伤劳动部门申请工伤认定，要求。公众服务

临时工工伤怎么处理

工伤处理与赔偿 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿 临时工受伤赔偿标准 工伤认定后单位赔偿 临时工工伤如何赔偿 临时工受伤怎么赔偿 工伤有哪些赔偿和待遇 员工上下。临时工工伤怎么办?首先要看你是否与单位签订《临时工协议书》，如果签订了就可以享有与正式员工同等待遇。如果没有签订协议书，那么你与单位存在的只是雇佣关系而非劳动关系，受伤的话只。