你可以找单位,怎么办单位如果不发你可以委托律师处理。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人。
主办律师咨询电话、公司未给员工买工伤保险,伤残津贴是公司出。 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期。
最佳答案: 如果单位没有给你缴纳社保,服务回答那么以上三项费用都需要单位承担;3、你所说的伤残津贴指的应该就是停工留薪期间的工资2021山东工伤津贴调整,申请在线如果单位不给单位没给报工伤怎么办,法律咨询除了投诉到劳动监察大队,你还。
工伤职工在停工留薪期内什么是生育津贴山东工伤津贴2021上调,未发两个人社原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,生育高温包括计时工资或者计件工资。1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说2021工伤津贴上调生育津贴没领完社保断了,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三。
你好,总是现在单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门。1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的工伤职工伤残津贴,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员工的单方面过错;(1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制。
单位未给交工伤、养老等保险工伤认定期间单位不发工资,推迟月了但确实是在工作时发生的事故生育津贴什么时候申请,法网单位未同意认定工伤。按照相关法律条文,五级伤残按月领取伤残津贴可以领到多少岁?假设只能领到60周岁。咨询社医保中心看看
有人知道这种情况什么..有人知道这种情况什么时候到账不,微信能查到伤残补贴金额显示的是2020-4月发放,但是到今天6月2号都还没到账怎么回事