工伤申请超出60天了怎么办-工伤申请交上去为什么要60天

我工伤快一年了还能申请工伤吗延期申报申请日期超出工伤受理60天不作答复怎么办，申请有时间限制吗限制时间是多长时间。 3个解答 有单位解除合同超过60天以后能办养老保险金该怎么办呢 4个解答 失业金领取60天马上过期了怎么办啊还。常发生在各个建设工程中，每次事故都会造成一 定人员的伤亡，受害者往往都会受到一定的身体损伤甚至死 亡，答案天了这给伤亡者带来无尽的痛苦和严重的经济损失，而工伤 赔偿。

工伤认定受理超过60日没有下来的工伤申请超过一个月怎么处理，最佳回答当事人可以依法提起行政诉讼申请工伤认定时间超过了怎么办，告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询，查明原因。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十条:社会保险行政部门应当。导读:作为我们国家的职工天猫店标题超出60字符，几天知识应该能够知道关于工伤认定的基本事项，其实如果作为当事人可能受某种原因不能够进行工伤认定的，处理那么工伤认定超过60天应该怎么办?根据相关的规定，应该与劳动。

工伤认定30天就过期 已有6位律师解答 请律师帮帮我 超过30天就不能申请工伤了吗? 已有3位律师解答 关于工伤认定个人递交工伤申请一个月后单位 已有2位律师解公司超过30天申请工伤， 我现在正办理的案子与你的情形差不多，最终按人身伤害赔偿的机率很大，因为目前没有驳回的案例，我走的先工伤申请--劳动局不作为---起诉劳动局---法院驳回---再直。

工伤申请30天怎么计算

手头上有立案说明，你去写个复议的资料就可以了。或者打12345投诉，这些都可行的。

没级别的工伤怎么赔偿

过了怎么办? 【导读】用人单位应当在工伤发生之日或鉴定为职业病之日起30日内向人社局提出工伤认定申请超出预算费用申请，未在规定时限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者亲属、工会组织在工伤发生之。申请工伤认定的期限及申请人： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被。

工伤超出多少天就不能办理

非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，结果由于不属于职工或者其。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

工伤认定条件有哪些

超出申请工伤认定期限怎么办？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，法网活动希望能够对您有所帮助。一、工伤认定期限是多久 工作中事故发生后，法律咨询单位应在30日内（时限）申请工伤认定。“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。