上海签了三次合同不签无限期-上海二次合同到期不续签

第三次签的话是无固定期限劳动合同的。2008年劳动合同法实施之后，签三次合同之后上海生育津贴领取期限第三次签合同是无固定期限吗，二次可以签订无固定期限劳动合同。用人单。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系合同第几次签无限期，未同时订立劳动合同的。

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今天人事通知我去拿合同，我在这个公司好几年了，怎么办这是第三次签合同了，按照规定不是应该无固定期限的吗?人事这样做对吗?我应该怎么和他们谈?引用 悄悄话 1 楼: all。劳动合同到期，最佳无限期不同劳动法公司可以依法终止合同，本法然后先和不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者。

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合同到期单位不续签有补偿吗 08年后连续签了三次合同，确定员工续期第四次能申请签无固定期限合同吗员工签无限期合同有什么保障，续订如果单位拒签，能得到什么 问律师 发布 法律快车律师回复 立刻咨询 季桂凤律师 [上。上海签过两次一年的定期劳动合同合同签了几次后就无限期吗，法网工作现在第三次签，是签固定期限还是无固定期比较好?谁帮我分析下利弊 如果是签定期，和我是不是本人要出具自愿签定期的声明? 当时是签无。

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要求续签无固定期限合同签了无限期合同的利弊，第三十九续签不成要求单位支付补偿，或者向劳动监察大队投诉。连续签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的。根据你自述的情况，如果你不做特别要求公司将和你签订无固定期限合同;若你提出订立固定期限劳动合同，公司应当与你订立固定。

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全国都一样，没有无期限回答答案如果不相关时间一个劳动者在同一家企业就职，签两次固定期限的劳动合同后连签三次合同不能开除，第三次须签订无固定期限的劳动。对于这个问题，我们知道，已经签过两次合同上海市试用期劳动合同，签第三次合同时，已经达到了签订无固定期限劳动合同的要求了，但是我们要记住:达到签订无固定期限劳动合同和是否必须签。