单位申报工伤期限_工伤多久申报有效

但是切记工伤申报时有规定的期限的，因此可以在发生工伤后30日内委托家人、同事、朋友到单位说明情况并申报工伤。如果由于错过这个时间也不要担心，劳动者可以在一年之内自行向劳动部用人单位申请认定工伤的期限为事故发生之日起30日到1年。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生。

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?ω? 工伤认定的申请时限，根据申请主体的不同申请时限也不同。单位申请认定的话是工伤发生之日起30日内，职工或其直系亲属申请认定的话是工伤发生之日起1年内。但是在遇到特殊情况的时候，遇有特殊情况工伤多久申报有效，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之。

工伤申请时间期限

遇有特殊情况员工申报工伤的有效期是多久，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，法律知识工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或“单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”。

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ˋ＾ˊ 工伤认定期限一般是多少天工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定公司申报工伤赔偿流程申报工伤的有效时间，咨询职工。

职工发生工伤，单位应当在事故发生伤害之日起1个月之内去申请工伤认定，如果单位拒绝为员工申请，员工本人可以在事故发生伤害之日起1年内自己去申请工伤认定，如果《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十条。