向劳动局起诉需要什么手续-劳动局起诉需要什么材料

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，流程(一)。立即提问 劳动纠纷法律团队等3位律师已解答 拿不到工资找劳动局需要哪些手续 您好劳动诉讼需要准备哪些材料，与用人单位存在的劳动关系证明，没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单。

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1.劳动局需要:仲裁申请书劳动局起诉要钱吗劳动纠纷在哪里起诉，公司企业信息，身份证复印件 2.证据材料:工资转账记录，可以打卡记录，上班所留下的文件(带自己签字)等等能够证实事实劳动关系的证据告劳动局需要哪些程序，微信聊。一般被法院起诉到执行适用简易程序的，需要三个月；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审。

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劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料||| 劳动诉讼起诉人立案时应提交如下材料: 一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 二、证明当事人主体资格的材料。到劳动局投诉需要带哪些资料?第1、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)拖欠。