上海市未签劳动合同的行政处罚

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行政复议50 次阅读 律师解答 行政复议法律团队 回复于2021.06.22 咨询我 关于不签劳动合同行政处罚的问题一直没签劳动合同被辞0，怎么不签订劳动合同，用人单位可能面临罚款等行政处罚。未签劳动合同被辞退有什么补偿，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张。

类别 行政处罚 实施主体 市人力社保局 行使层级 市级保留 实施依据 《浙江省劳动力市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第51号)第三十一条:用人单位违反。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的用人单位不签劳动合同的行政处罚劳动法行政处罚办法，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资纵。 。

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湖南省不签劳动合同的行政处罚

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