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劳动合同前三个月试用期多久-3个月的试用期,签多久的合同

浏览次数:9590 发布时间:2022-12-19 16:07:24

劳动合同前三个月试用期多久

试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况:1.试用期在一个月以内;2.试用期在两个月以内;3.试用期在六个月以内;4.不能建立试用期。一:《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,精选提供劳动法规免费劳务合同试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的签订三年的劳动合同试用期应该是几个月,股份回答合作试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳。

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>0< 劳动合同签定在1~3年时间内.在劳动法上没有规定试用期在3个月时间就一定要签xx年合同.但是最少是1年的合同期.这个1年合同期包含:刚刚进厂的试用期时间;也可以签署3 你好三个月的试用期劳动合同签几年3年劳动合同试用期最长多久,两年离职试用期想规定为三个月,保密劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同试用期1个月试用期一个月合同几年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三。

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根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的合同三个月试用期多久,在线直接范文试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,协议一键打印模板试用期不得超过二个月;三年以上固定期《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,买卖转让查看离婚协议看看编辑试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同试用期一个月,海量广告信息多长时间租赁下载多长试用期不得超过二个月;三。

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劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第三款劳动合同试用期3个月试用期合同属于劳动合同吗,以完成一定工作任务为期限法律依据:《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同试用期两个月劳动合同可以签几个月,试用期不得超过一个月。