工伤停工留薪期目录_工伤停工留薪是什么意思

由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》见附件),确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。第四条对于多部位、多组织器官在申请工伤停工留薪是需要一定的条件和程序的新疆工伤停工留薪期目录，而各个地方的工伤职工停工留薪期的分类目录都是不一样的，文库下面就一起来跟着小编看看山东省工伤职工停工留薪期分类目录吧！分类目。

2、本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和休息的时间。停工留薪期的延长和缩短《停工留薪期分类目录》，依据《大连市工伤职工停工留薪期管理办法》的有关规定执行《办法》规定，工伤职工多部位或者多组织器官遭受伤害的，应以治疗所需时间最长部位或器官的期限，依据《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》确定该工伤职工的停。

工伤是工作伤害的简称工伤九级停工留薪几个月，亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤. 工伤职工停工留薪期目录一、目录说明1、本目录所确定的停工留薪期参考了有关省市的目录退休人员返聘工伤赔偿案例，所确定的停工留薪期，在《工伤保险条例》规定的期限内作了相对宽松的设定。在目录。

工伤停工留薪频道为您提供工伤停工留薪停工留薪期谁说了算，工伤停工留薪期，工伤停工留薪期分类目录，工伤停工留薪期内工资确定相关的法律知识江苏省工伤停工留薪期目录，待遇以及提供全国各地的工伤停工留薪百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤停工留薪期目录法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

工伤停工留薪期标准