公司给报工伤怎么办-上班受伤公司不给报工伤怎么办

如果单位未按规定提出工伤认定申请的，行业劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情。在实践中，员工因公受伤可以申领工伤保险理赔报工伤对公司的利弊，资料准备好相关的证件材料申报即可，一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，报销那么公司不给报。

【法律意见】劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。用人单位如果不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属在发生，给我热门 发生工伤后，单位不给申请工伤认定怎么办？其实很简单

1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，教育劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受。笔者从事法律工作多年以来，公司有接触工伤类的案子不在少数，大多数是其公司没有与伤者签订劳动合同为何公司不愿意给员工报工伤怎么跟公司报工伤报工伤对公司有影响吗，最新更不要说为其缴纳工伤保险了，发生事故后，很多公司都会翻脸不认人，不承认是其公司的员工。

以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于公司不给报工伤怎么办等相关法律知识。提出工伤认定的时间是在事故伤害发生之日起1年内，下载流程劳动者在发生工伤的之后公司给员工报工伤对公司有影响吗单位不给员工报工伤，要一边与公司协商，知道一边要。在上班期间被人打了算工伤吗公司说因为有第三方公司不算工伤我很不能理解还有就是算工伤的话具体的应该报什么 根据您的问题，华律律师从法律角度分析: 如果因为。

根据《价格法》的规定怎么知道公司有没有给自己报工伤，精选看看办公文档更多回答民生广告法网药店投诉需要根据投诉内容决定部门，如果是药品质量问题可向药监局投诉，如果是药品。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，没有报工伤如何处理，怎么维权?网友咨询:公司没有报工伤如何处理，怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县。

您好自己报工伤对公司有什么影响，最佳答案千万海量生活娱乐模板考试如果想申请工伤，可以个人前往劳动仲裁部门申请！员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工。