劳动合同签3年当中被辞退应得到如何赔偿-已签劳动合同被辞退

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动你好。1、可以要求支付6个月的双倍工资；2、公司违法解除合同劳动合同签三年被辞退,该怎么赔偿，可以要求支付2个月工资作赔偿金；如果。

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签劳动合同后被辞退

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⊙▽⊙ 用人单位无故辞退劳动者的劳动合同签了3年,干了一年被辞退，限时安全应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

没签劳动合同口头辞退

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