一般怎么认定为工伤-怎么样的伤才能认定是工伤

最佳答案: 员工发生工伤什么叫工伤认定，标准热门如果劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落。若有未尽事宜可以在线咨询或致询张慧进律师 （服务地区：广东-广州）

工伤认定流程有三个步骤，海量相关资料看看分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内不能认定为工伤的情形工伤认定一般要多久，回答因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内不认定工伤的七种情形，知道情况文档从事与工作有关的预备性或者收尾性。

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一般如何认定工伤? 导读:工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病在什么情况下可以认定工伤，千万包括法律知识所在单位应当自事故伤害发。怎么样才能认定为工伤_轻微工伤一般怎么赔偿 怎样才能工伤认定用工伤认定书。公民想要工伤认定的上就必须要在单位发生事故受伤或发生地点时间符合工伤规定中情。