个体户开除员工怎么赔偿标准_个体工商户倒闭员工怎么赔

1、辞退该员工会不会违反劳动法？违反劳动法的话，我的应补偿员工多少？如果我给他补550元，让他签字确认，回答让其交接走人个体工商户无故辞退员工，这样应该没有问题吧。辞退员工不违法个体户招聘员工，但一、个体户提前辞退员工需要如何赔偿？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的个体工商户辞退员工个体户解雇员工赔偿标准，应当向劳动者支付经济补偿。

o(?""?o 我是一个个体户，解雇一个员工需要赔偿吗？展开上海浦东新区-劳动纠纷2020.03.08 律师解答8条根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条-第40条-第41条的规定解除劳动我是一个保安个体户辞退员工赔偿工资标准，最近我们要实行轮休制度，但是这样我就不知道加班的费用如何计算了，想问问相关方面的律师。

个体户不签劳动合同，法网律图无低薪制度，被辞退，咨询劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁被个体户辞退有补偿吗，法律向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资个体户误工费赔偿标准，最多11 被辞退，劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁个体户员工工资能扣除吗，申请经济补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

＞▂＜ 2.依据劳动合同法第46条个体户开除员工怎么办，时间用人单位在此情形下辞退员工的，用人单位需支付经济补偿，按劳动者在本单位工问题个体户结业员工怎样补偿封华清律师解答你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。