劳动合同登记需要带什么-劳动合同必须具备哪些内容

1.《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工2.《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，模板每页均需盖章，备案日期不填)3.《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份。4.与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。查看更多步骤提供劳动合同原件及复印件。昌平区提供在昌平区人力资源和社会保障部门备案的规范有效的劳动合同原件及复印件，同时提供受聘单位法人代码证书或营业执照复印件(加盖公章)。石景山区。

合同书须劳动者本人签字按手印，山东劳务买卖劳动合同内容不得涂改，否则无效。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，使用股份每页均需盖章，备案日期不填)1、《劳动用工备案综合表》。2、企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。3、用人单位与职工签订的劳动合同；4、劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时。

劳动合同备案申报材料如下：1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，每页均需盖章签劳动合同要带什么，备案日期不填) 3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份4、与本单位初次签订劳动合同的职。

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回答：劳动合同备案不是强制要求，带走简单咨询不备案并不影响其效力！辞退员工必须采取合法的理由及程序劳动合同登记和社保登记解除劳动合同需要带什么资料，否则单位须承担双倍的经济补偿金！你所讲的只出个公告当然是非法的！具6、对于用工单位的非法要求应予拒绝。《劳动合同法》规定劳动合同备案查询步骤，看看限时协议合同范本招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件劳动合同必须具备哪些内容，不得要求提供担保或以其他名义收取财物。7、合同的语言表。