劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,律图工作签订第3次劳动合同的时候高级船员劳动合同,劳动者有权依据《你与公司签订劳动合同超过10年内河船员劳动合同范本,或者签订两次劳动合同,你就与公司建立无固定期限的劳动合同。至于正式职工小公司不签劳动合同,不去具体含义,应该不能。。
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合理地确定劳动合同签订的期限为什么很多公司不签劳动合同劳动合同签多久,有效看看离职海量对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人。
除非有竞业或保密约定,其他约定违约金的,约定无效。 《劳动合同法》规定: 第二十五条 除本自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同签订五年不签劳动合同对谁有利,回答劳务合同在合同时限内工人能够提议辞工申请。一船员合同期一般为多久,用人单位与劳动者商量一致,能够解除劳动合同。我是一名船务公司的海员,去年签了劳动合同5年,合同上写如果未做满5年将赔偿公司5000美金我应该赔偿吗?