劳动合同备案制度有什么好处-劳动用工备案是否相当于签订劳动合同

根据劳动合同法的规定用人单位与劳动者个人在劳动合同书上签字盖章后就生效劳动合同备案解除劳动合同备案系统，是否备案不影响合同的效力。但是如果是集体合同，需报劳动行政部门备案。备案不是强制的劳动合同必须备案么，律图只要用人制度完备，可以不需要备案。

公司员工合同需要在劳动局备案吗

根据《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备导读：劳动合同备案的用处是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，合作是规范劳动用工秩序公司劳动合同管理制度，全面实施劳动合同制度劳动合同要备案才有效么，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。

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劳动合同备案的用处是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，作用回答更多是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。【法律依据】《劳动合公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的劳动合同有什么好处和坏处劳动合同备案流程劳动合同备案证明签劳动合同需要到劳动部门备案吗，法律知识劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，是。