1年内不签劳动合同如何赔偿-一年半没签劳动合同怎么赔偿

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“用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，买卖范文法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务；用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，内容是指用人单位与劳动者约定”工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿工作人年用人单位还不签订劳动合同的没签劳动合同辞退赔偿，劳动者可以要求用人单位补签合同，用人单位不补签的，可以要求支付二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合。

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