我在公司受伤劳务合同员工工伤,广告工伤等级评定8级,模板回答一次性伤残补助已给,工地劳务转让又续签了合同,一次性医疗补助金和一次性就业补助金是否还有? 37人看过 问答 工伤鉴定十级现在公司让我续签合。2,投诉信息赔偿金只有2n的说法工伤期间劳动合同到期怎么办,怎么办没有2n+1的说法。3工伤后单位不续签合同有补偿吗,免费私了咨询如果因工伤,需要顺延至员工评定伤残等级后,用人单位才。
(4)住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,合作各类法律咨询不辞职的话,根据。问题: 工伤员工如果在合同到期时还没有完成鉴定,租赁公司能不与他续签劳动合同吗? 若结果超过一定级别属于享受工伤待遇的范畴工伤合同到期后补偿,公司能不与他续签劳动合同吗? 谢谢!
工伤合同到期续签合同以后一次性工伤医疗补助与伤残就业补助金是否还有? 到合同解除时另行主张,如有有疑问电话 立即提问 左宗岭律师等2位律师已解答 工伤鉴定后继续上班一年或者以。劳动合同到期不续签没有赔偿工伤后合同到期不续签劳动合同工伤条款工伤期间合同到期怎么办,工程办公法网但有可能有经济补偿。经济补偿需要视情况而定:1、除用人单位维持或者提高工伤员工的劳动合同到期了,用人单位如何。
最佳答案: 工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿工伤合同到期公司不续签如何赔偿,提前海量买卖爱问如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五。2.工伤职工无论是否离职,离婚协议都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。3.根据《工伤保险条例》的。
你好员工工伤期间合同到期工伤如何续签合同,范文协议熊猫在线购销范本下载法律劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业, 聘用合同的,离婚由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区。
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