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劳动合同履行地不明确怎么界定-劳动合同履行地的确定

浏览次数:5916 发布时间:2022-12-19 03:36:19

劳动合同履行地不明确怎么界定

1.质量标准不明确的,有国家标准、行业标准的,按照国家标准、行业标准履行。没有国家标准、行业2.价款不明确的,除依法必须执行政府定价、政府指导价的以外,按照同类产品、同类服务订立合同时3.履行地点不明确的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的劳动合同履行情况总结劳动者违法解除劳动合同,处理在不动产所在4.履行期限不明确的,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时请求债务人履行义务。不查看更多步骤百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同履行地不明确怎么界定法律问题继续履行劳动合同案例,怎样劳务合同信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1989万次服务

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?ω? 劳动合同履行地不明确的管辖权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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╯^╰ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定,咨询劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第八条合同纠纷约定履行地与实际履行地不一样劳动合同的履行和变更,劳务劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖劳动合同履行地不明确的,由用人单位。