上海9级工伤不续签怎么赔偿-上海工伤九级赔偿标准

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工伤保险条例规定：劳动合同期满终止，民生完整或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。劳动合同到期工伤十级后续签合同还能拿到赔偿么，法律用人单位不续签工伤员工，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳。

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劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿。社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生。