工伤病假8天怎么计算-病假8天工资怎么算

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根据《劳动法》的相关规定，病假期劳动者可照常拿工资，五月对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假。工伤病假怎么计算工资 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，回答由所在单位按月。

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员工非工伤病假规定

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劳动法职工病假天数计算

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