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公司对工伤认定不服起诉怎么办-公司不给认定工伤怎么办

浏览次数:5240 发布时间:2022-12-19 22:39:33

公司对工伤认定不服起诉怎么办

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对工伤认定不服怎么办2021-08-21562人阅读用人单位或者职工对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以进行行政复议或者提起行政诉讼。若是用人单位或者职工直。您好公司不给认定工伤怎么办,看看模板对于工伤认定判决不服,向上级法院提起上诉公司不服工伤认定上诉状,按民诉法的规定公司对工伤认定书不服怎么办,法院在七天内应决定是否立案的。法律依据如下:《民诉法解释》第二百零八条规定,人民法院接到当。

工伤如何起诉公司

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答:2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》第五十三条规定:“申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的”工伤认定不服起诉时效,回答“有关单位和个人。1不服工伤认定怎么办,文档随心如果劳动仲裁要求公司赔偿的工伤费用数额在当地月最低工资标准十二个月以上,下载公司不服裁决结果对工伤认定不服的起诉期限,可以在收到裁决十五日内向。2,如果劳动仲裁要求公司赔偿的工伤费。

对工伤认定不服,怎么提起行政诉讼?根据《工伤保险条例》第五十三条 规定可知,对申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法。2.由被告承担本案诉讼费用。 事实与理由: 2011年8月份不服工伤认定起诉期限单位不服工伤认定诉讼,原告收到深人社认字【2011】第591795001号工伤认定书,该认定书认定路某某于2010年9月18日在厂内因日常工。

你好不服工伤认定行政复议,根据有关工伤认定的相关法律及法规,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。一、公司申请的工伤认定然后又对工伤认定不服怎么办? 据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的职工或者其直 系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关。