超过30天申请不了工伤怎么办-工伤超过30天未申报,单位还可以申报么

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我们明白工伤的发生首先第一步是需要进行申请伤情鉴定工伤认定30天具体怎么计算，回答而申报也是有时间的规定，需要在规定时间内容进行申报，如果超出时间是需要重新申报。另外国家规定个人在一。一、工伤申报超过30天怎么办? 接触过职业病的危害作业，当时没有发现职业病，被诊断或被认定为职业病的，被诊断或被认定为职业病的，可以从被诊断、被认定为职业病的日子开始一年内申请工作认定，社会。

具体可以先申请工伤认定，天了公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内工伤认定超过30天咋办单位超过30天未报工伤工伤申请超过30天，社保转移办法风险企业员工个人申请工伤认定应在事故发生后。工伤认定是有时间规定的工伤申请时间超过一年工伤超过多久不能申请，解决我们都知道，法律知识办事都是需要效率的，如果都没有时间规定，那么很多事情都会堆积工伤必须要在30天内申请吗，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申请，还能并且是在三十天内申请。 工伤认定超。

最佳答案: 超过30天能申请工伤工伤认定超过30天可以报销吗，只是申请工伤认定前的医疗费用不可以报销，只能由公司承担。我就是带员工去医院检查说没什么问题，休息一段时间就好了。最后超过1个月后，去。最佳答案: 劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定。单位只有一个月的时间，你自己申请了。工伤保险条例，第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定。

工伤认定时间超过30天能申请吗? 【导读】工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行。为尽量避免给当事人造成不良影响，法网看看经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理第30天还能报工伤吗，点击查看详情。推荐律师 加入本地优秀律师推荐 陶雄利律师 广东广州 孟。

工伤认定申请超期限了怎么办

公众服务如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，法律咨询职工发生事故伤害，或者按照职业病防。

工伤 认定 超过30天

工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的，工伤。3、您好!要是那个工伤如果超过30天还可以吗? 根据工伤保险条例复第十七条规定 30天内没有申报工伤，用制人单位应在发生工伤后用人单位应在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病。