劳动合同有规定最少签多久-劳务合同最长可以签多久

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如果不是临时的工作，回答通常都是三个月以上的期限。无固定劳动合同是不约定终止日期的合同，也即没有终止日期。签三个月就属于有固定期限的劳动合同，三个月满后合同终止。目前法律没规定第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过。

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ˇ▽ˇ 律师解答劳动合同最低签一个月，购销协议用人单位应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同不签劳动合同违法吗，故一般来说合同期限最低为一个月。但实际上，推荐编辑我国劳动合同法中并没有明文规定合同的最低期限，合同期根据《劳动法》规定，海量用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限签劳动合同时间规定，即在合同中明确约定效力期间劳动合同多久之内要签，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2)无固定期。