上海无固定期限合同病假怎么扣钱

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请病假扣钱吗

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病假扣钱规定

既然已经签订了无固定期限劳动合同，那么，休病假应该是在合同期间，病假期满仍然是在合同存续期间，不存在“单位还是不给我续签合同”的可能。强行终止劳动关系，长期涉， 工资没有计算错误。过了医疗期，用人单位可按以下相关规定进行工资发放。第四条 职工患病无固定合同反复病假，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工。