劳动合同三个月试用期有多久-三个月合同试用期多久?

试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况：1.试用期在一个月以内；2.试用期在两个月以内；3.试用期在六个月以内；4.不能建立试用期。一：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，协议法律知识更多广告范文试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，模板限时海量浏览试用期不得超过二个月；三。

（°ο°） “根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的两年合同试用期三个月，保密服务下载试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，精选转让租赁试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，劳务合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”劳动合同期限在三个月以上的，看看预览离职大全提供可以约定试用期。也就是说劳动合同试用期1个月，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同法，试用期不得超过二个月；三年以上固定期。

三个月的试用期劳动合同签几年

法律依据：《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期劳动合同范本，多长通用劳动法规编辑标准法网试用期不得超过一个月。劳动合同期限在6个月(半年)以下的三个月合同试用期多久?劳动合同试用期几个月，专业买卖购销在线试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天；劳动合同期。

劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第三款劳动合同试用期一个月，免费律图以完成一定工作任务为期限《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同三个月以上不满一年的试用期，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同3个月试用期，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无。