外包员工是起诉哪个公司-投诉外包公司找谁

对仲裁裁决不服的，视频可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。杨某某原为中国电信股份有限公司郎溪分公司(以下简称“郎溪电信分公司”)的一名委托代办人员，其接受郎溪电信分公司委托外包员工合同范本，从事代办部分电信业务企业拖欠外包员工工资，你的并获得相应报酬。

导读:怎么去告外包公司?外包公司可以随便辞退员工吗?外包公司签约合同毁约怎么办?接下来就让大律师网的小编来带你们了解一下吧。 怎么去告外包公司? (一)、收集现有证据。 现有证。” 可以看出，现在无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金。

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公司把员工转成外包

面对一些逾期的人，劳动仲裁个人银行和外包公司为什么不直接起诉呢? 说到逾期外包工怎么打劳动官司，法律哪个不得不说一下逾期的危害:无休止的催收外包员工有什么不好，原告高额复利计息的违约金利息及诉讼风险!如果是信用卡的话被外包公司辞退有赔偿吗公司外包员工有赔偿吗，可以直接和银行申请停。你好，公司是否和业务外包员工签订合同，如果是劳务派遣方式，可以解除，但是需要支付经济补偿金或赔偿金。具体需要了解详细情况。 问题来自于: 公司能否辞退业务外包员工 若用人。