劳动合同续签时间是怎么样算的-劳动合同到期后多长时间内续签合同

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续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，更多视为用人单位与劳动者已劳动合同续签年限规定是怎样的用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情。

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当用人单位与个人签订的劳动合同到期，转让而双方需要续签的话，必须弄清楚劳动合同续签的一系列问题，从而签订一份合理、有效、不损害双方利益的劳动合同。那么，劳动合同续签年限怎样的？今签订日期可以是4月1日，但是合同起始日期应该是3月6日（如果3月5日是前一份劳动合同的结束日期的话）