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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,专业在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由。试用期受工伤属于工伤吗?休养期间工资怎么算 【www.unjs.com - 学人智库】 如题,试用期受工伤属于工伤吗?休养期间工资怎么算 [试用期受工伤属于工伤吗?休养期间。
《劳动法》确立试用期的目的就是给职工和用人单位一个相互考察适应的时间。在此期间,协议如果劳动者被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,但其他方面如工。我在试用期的时候受的工伤休息了一个月试用期工资1000请问工伤休息期间工资怎么算啊?全部回答1楼 2020-04-25 14:23 你好! 照常算员工试用期意外摔伤算工伤吗,并且公司应当承担你的医疗费用。
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在试用期期间发生工伤试用期怎么算 劳动纠纷57 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团队 回复于2020.05.28 咨询我 工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接。2试用期受工伤属于工伤吗?休养期间工资怎么算 3新婚祝福语创意四字 4学会尊重500字作文 5小乌龟的教育笔记 630岁跳槽与50岁跳槽有些什么不同 7it初学者从哪里学。
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