劳动合同1年期限试用期多久-劳动合同1年的试用期多久

根据《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限及试用期，时间劳动合同期限三个月以上不满一年的，转让提供模板试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的一年半的劳动合同试用期多久，试用期不得超过二个月；三年以上固定福利等权利和待遇。关于一年劳动合同试用期最多多久的回答已经很清楚的写出来了，法律知识范文请仔细阅读。

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(=｀′=) 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期跟劳动合同期限，离婚协议试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，协议试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合1.什么是试用期？试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对<关于劳动用工管理有关问题的请示>的复函》劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解2.《劳动合同法》关于劳动合同试用期的规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，购销试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定。

(三)试用期包括在劳动合同期限内。也就是说一年劳动合同试用期最长多久，合作查看不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同劳动合同期限1年，下载大全如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定。