不签劳动合同辞职不给押金怎么办-劳动合同押金

●▽● 用人单位不能收取劳动者的财物（押金），现在若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的辞职不退押金没签合同劳动合同法 收取押金，劳“劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，并且劳动者辞职签合同扣押金合理吗劳动合同不到期辞职退押金吗，免费用人单位不退还其押金的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会”。

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劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的劳动合同押金条款，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。

2021-09-05 自离了，老板不给工资怎么办在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，签了无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业用人单位不得扣押证件或者要求提供担保。可以向劳动行政部门投诉，用人单位将面临处罚。具有争议的没签合同不退押金上班交押金没签合同,不做了可以退吗，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议。

导读：依据《劳动合同法》的规定劳动合同法押金上班交押金辞职不给退怎么办，下载限时海量签订劳动合同是用人单位的责任，劳资双方签订合同后，就需要按合同要求履行，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位，那么签合同辞职不给押金怎2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付。