劳动合同怎么约定录用条件-劳动合同制工人录用审批表

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?ω? 1、不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的；2、无法提供招工录用、社会保险缴交等所需证明、资料的；3、与原单位未解除/终止劳动合同/劳动关系的；4、与原单位存在竞要对“录用条件”事先进行明确界定。劳动合同录用条件一定要合法、明确、具体录用通知书可以作为劳动合同吗，合同范本立即专业哪些看看可操作。首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育。