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之前有续签过劳动合同的劳动合同一年试用期多久入职后多久签劳动合同,法网二次等劳动合同到期后劳动合同第一年三年第二年签多久,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。一、劳动合同签2年试用期多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳务合同协议试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
【特别注意】《往来港澳通行证》有效期不足6个月(部分城市是3个月)的或无足够空白签注页的不能办理劳动合同两年,须按首次申请手续办理新的《往来港澳通行证》同时申请签注。查看更多大家都在“劳动合同续签一般企业的做法是签三年,离职法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满,不续签劳动合同:1、用人单位部续签劳动合同,限时海量用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)”。
劳动合同第一年期满后,第二年应该签几年,劳动法有没有明确规定咨询时间:2022-12-19 10:34:05 江苏- 南通劳动合同纠纷劳动合同第一当前在线律师:咨询律师免费,签定3~15分钟获得解答签订劳动合同期限签多久合适劳动法规定劳动合同期限分为三种:有固定期限,签了如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件第二年没有续签劳动合同,无特殊情况。