最佳答案: 你好工伤旧伤复发鉴定赔偿,鉴定以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的,以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的,这次受伤认定工伤才属于工伤。地区:河北-石家庄咨询电话/p>
我在厂里上班在工作期间受伤,这算不算工伤?检查发现有旧伤,因为做重事所以复发这算不算工伤?! 在厂里上班做重事情导致腰部拉伤,老板这算不算工伤? 去区劳动保障局咨。工伤保险是通过社会统筹的办法,在线由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,回答每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如。
经劳动本领判定委员会进行旧伤与工伤关联性判定员工小伤需要报工伤吗,关系确定为工伤引发的伤残鉴定旧伤算不算,人工享受工伤保险待遇。但判定伤残等级,需要排除就有伤残状况。中华人民共和国国家准则《劳动本领。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 三、最高人民法院解释中认。
上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤: (一)在工作时间和工作场。已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 第 (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
该员工进厂前腿部韧带做过手术,法网这次在工作中从一米多高的平板车箱上跳下来,锁骨结果造成该处韧带再次受伤(可能断裂),请问专家,这种情况算工伤吗?问律师 发布 法律快。工伤后旧伤复发还算工伤吗? 市民吴先生:我是某工厂的员工旧工伤到了新单位又伤了8级工伤残赔偿标准,还在材料之前曾因工负伤9级工伤残赔偿标准,痊愈后现在旧伤复发。我去找厂方处理此事,可是工厂负责人说,这已经不属于工伤了,请问。
工人在以前的公司受伤,现在新来公司就旧伤复发,这个工伤的责任由原用人单位承担的。工人在以前的公司受伤,别人现在新来公司就旧伤复发,这个工伤的责任由原用人单位承担的。但是您已经离原来时间多久了呢,还有一个诉讼时效额问题,所以还是建银您来电免费咨询。我会为您提。
请问,骨折以前有旧伤在厂里上班受了工伤新伤怎么赔偿。提示:法律咨询具有特殊性工伤与旧伤是直接关系,可以律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 娄底律师 工。你好10级工伤残赔偿标准,之前有认定工伤吗