如何提起劳动诉讼

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劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，合作可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照程序处理纠纷劳动仲裁不予受理6个条件，个人法律知识维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼劳动诉讼怎么申请，必须具备法定的起诉申请仲裁，工资诉讼解决劳动争议也是不得已而为之，可是即使是起诉也需符合一定的条件如何向法院提起诉讼，范文办公打官司不是任何人都可以起诉的，下载那么劳动争议起诉的条件是什么呢，起诉状一般提起劳动诉讼需要什么材料呢，这样的问题。

“劳动争议当事人要向法院起诉，应当注意法律对起诉条件的基本要求，主要条件是：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实与理由；属于人民法院受理和管辖的范围。此外，还必须符合起诉时效的规定，也就是当事人必须在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内起诉”起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照。

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