上海疫情期间炒员工怎么赔偿-上海疫情期间工资通知

支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，法律知识对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停产期间工资支付。您好，公司违法解除的，您有权主张2倍的经济补偿金，如有其他疑问欢迎来电咨询。

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除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月。疫情期间公司辞退员工怎么赔偿 导读: 在现实社会中很多时候会发生一些意想不到的事情，比如说发生疫情，那样的话作为员工来说不方便上班。公司如果因为这样的原因辞退职工的话需要赔偿。