不签订劳动合同如何赔偿-不签劳动合同补偿

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用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内，合法用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位未签订劳动合同的救济途径：1、若一个月内没有签订劳动合同的劳务纠纷，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无需支付经济补偿金，这种情况下，建议以书面形式发送解除通知，下载并。

不签劳动合同赔偿流程

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未签劳动合同赔偿金怎么算

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