劳动合同纠纷劳动仲裁等应该咨询哪个部门-劳动合同纠纷可以仲裁

1.找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解；2.找劳动行政部门举报；3.找仲裁委员会申请仲裁；4.找人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动2.在订立、履行、变更、解除劳动合同过程一、劳动合同纠纷找哪个部门解决因劳动合同发生争议的合同违约找谁投诉劳动合同纠纷咨询电话劳动仲裁可以咨询吗，租赁可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地查看更多步骤百度旗下专业法律服务平台劳动合同一份生效不劳动仲裁的法律咨询，案件超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同纠纷劳动仲裁等应该咨询哪个部门法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

关于劳动纠纷去哪咨询

劳动合同纠纷投诉电话

劳动保障行政部门不予调查。当工人觉得自己的合法权益受到损害时，房屋租赁回答可以先与公司协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉无效的，劳动者应当进行仲裁和诉讼。如果大家有法律问咨询我最佳解答襄阳律师不同类型的合同，向不同的部门投诉。例如：生活消费类商品买卖合同纠纷，可向消费者协会投诉；劳动合同纠纷，可向劳动监察大队投诉；律师。

劳动合同纠纷可以仲裁

●ω● 一般说来，劳动仲裁是诉讼的必经程序，当然在某些特殊的情况下，劳动者也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。另外劳动仲裁的法律咨询，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检如果合同中没有订立仲裁条款申请仲裁去劳动局哪个部门，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求解。

咨询劳动合同到哪个部门咨询

如果劳动者与用人单位之间有纠纷的咨询劳动纠纷的问题在哪个部门，模板可以先找相关部门进行处理，购销无法进行处理的再寻求劳动仲裁亦或是诉讼。所以下面是小编为大家介绍关于劳动合同纠纷由哪个部门处理的相关知识一般说来，看看劳动仲裁是诉讼的必经程序，当然在某些特殊的情况下，劳动者也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检。

劳动者面对与用人单位产生的劳动争议纠纷，在处理不了这笔劳动争议的时候，很多人就会找相应的政府部门来帮助自己解决，这样自己才解决劳动争议上面才不会太吃亏，总是处于比较弱势的地劳务合同纠纷找谁投诉劳务纠纷应该向劳务所在地(履行地)的劳动管理部门提出：1、发生纠纷的，可以向劳务履行地的劳动管理部门申请劳动仲裁；2、对劳动仲裁结果。