换公司工伤复发怎么处理-换公司工伤复发怎么处理

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旧伤复发算不算工伤

工伤职工旧伤复发所享受的待遇分两种情况:被鉴定为一至四级的工伤职工离职后工伤复发相关规定，原单位旧伤复发时，享受工伤医疗待遇被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。《。因此，在劳动关系终止时工伤旧伤复发工资待遇，工伤劳动者已经享受了用人单位向其支付的“两金”，那么，如果你与原用人单位劳动关系终止后，已经获得了一次性医疗补助金和一次性伤残就业。