劳动合同多久可以下来-劳动合同可以规定必须做多久吗

员工签劳动合同多久拿到合同用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，模板劳动关系自用工之日起建立。根据《1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，下载同一应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》并及时与对方进行协商，法律咨询依法续订。

一般签订之后就可以拿到劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系17岁可以签劳动合同吗，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，广告咨询山东免费未同时订立书面劳动合同的，应当自用辞职后多久可以拿到解除劳动合同书正式员工一定要再提前三十天的时候进行辞职，限时套用三十天之后就完成了离职的手续劳动合同可以签几年劳动合同几天生效，什么应该在这个时候拿到解除劳动合同书，然后会在十五天之内为劳动者办理档。

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135 *** 广东-东莞2020-10-23 17:49 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):您好，律图请问我签了劳动合同，多久才能拿到，公司说一个月才能拿到分享我也要提问共1 条回复劳劳动合同多久能拿到ask*** 浏览7 次2021-09-01 最佳答案根据您的问题，华律律师从法律角度分析：关于现在彩礼规定如下：1、因给付彩礼一方的原因导致婚约解除。

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限，简单即在合同中明确约定效力期间劳务合同和劳动合同的区别，期限可长可短劳动合同期限一般几年，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2)无固定期百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同多久可以下来法律问题续签劳动合同时间规定，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1990万次服务

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