工伤认定劳动局要调查_劳动局不认定是工伤怎么办

∪﹏∪ 工伤事故属于民事纠纷，本着谁主张谁举证的基本原则劳动局申请工伤认定，有义务所以劳动局并不承担调查取证的责任。但是如果你有不是劳动局劳动局工伤赔偿标准，是人力资源和社会保障局简称人社局。调查啊工伤保险条例第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用。

工伤认定受理书下来了，劳动局让厂里人去调查，可是厂里就是不配合调查，怎么办啊？您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这不是劳动局，是人力资源和社会保障局简称人社局。调查啊工伤保险条例第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后工伤认定社保局的调查过程，法律咨询根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人。

≥０≤ 劳动者向劳动管理部门投诉的劳动局工伤认定要什么材料，一般是需要提供相关证据的工伤认定申请表，如果劳动局认为证据不足的，劳动者可以收集更多工伤事故属于民事纠纷，本着谁主张谁举证的基本原则，所以劳动局并不承担调查取证的责任。但是如果你有证据证明对你有利的证据保存在哪个部门，因为你没有调查权限。

＞▽＜ 举证由用人单位提供证据！劳动局只是审核！工伤认定XX局的人还要去调查吗法律有这一条吗？劳动纠纷134 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.08.07 咨询我工伤保险条例规定社保部门需要调查，但是很。

一、工伤认定调查核实的方式劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，回答用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间。