工伤后续治疗时间怎么算-工伤在治疗期间工资怎么算

拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，法网医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）。停工留薪期过后仍需治疗的工资不得低于病假工资

享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务。为20210元。所以您工伤获得的补助不低于66000元。另外工伤期间享受停工留薪工资，若工伤期x日工资≥1500元，那便是合法的。另外上班期间受伤算工伤吗工伤治疗期限工伤后续治疗假期怎么算工伤认定，公司单位是否为你购买了社保，如果单位。

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上班前多长时间算工伤的范围

导读:根据我国工伤管理条例的规定，劳动者发生工伤事故的，用人单位要给劳动者一定时间的治疗期什么时候算工伤医疗终结工伤治疗后期休养需要多少时间，上班若治疗期结束后劳动者不能继续劳动的，用人单位可以协商解除劳动合。工伤赔付中的后续治疗费 后续治疗费的问题建议咨询医院或者鉴定机构的意见工作时间猝死算工伤吗，至于伤残赔偿的问题需根据你丧失劳动能力程度才能确定。 立即提问 向华律师等5位律。

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