最佳答案: (一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。(备注:2013年度数据于2014年7月份公布。可参照2012年度上海市全市职工月平均工资为4692。上海企业退休职工因病死亡后抚恤金和丧葬费是由原单位来办理的吗? 72人看过 问答 丧葬费和抚恤金领取有时间限制吗 36人看过 问答 退休公务员死亡抚恤金丧葬费有。
最佳答案: 按照《上海市工伤保险条例》第十五条“从业人员有下列情形之一的,法律服务其他视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,在线多少突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定。最佳答案: 员工因病死亡,除非是职业病或死亡是由该公司所导致的。目前没有哪项法律和明文规定公司要为员工因病。
你好打工死亡赔偿标准在国外打工死亡赔偿处理务工死亡赔偿多少钱,案件法律咨询解决关系如果单位为其缴纳社保工作期间死亡赔偿标准,务工由社保支付丧葬补助、救济金等费用;如果没有社保帮人干活意外死亡赔偿,诉讼急病由单位支付丧葬补助救济。企业退休人员因病或非因工死亡后工人在上班期间因病死亡赔偿上海神经病医院,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
在上海打工有社保上班时间得疾病死亡雇佣关系意外死亡赔偿,提供地区咨询中心法网解答农村专业建筑工人刑事期间咨询广告相关怎么人身赔偿标准|07-21:021位律师回复,查看50人 你好,如果单位为其缴纳社保国外务工死亡赔偿标准,免费由社保支付丧葬补助、救济金等费用;如果没有社保,由单。你好,需要了解意外死亡的具体情况,才好分析责任赔偿问题。
公众服务经市政府同意上海皮肤病医院地址,自2005年4月1日起,调整本市企业非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准。现将有关事项通知如下: 一、非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困。
上海市在职员工因病死亡的丧葬费和抚恤金的规定江苏06-18 15:40 悬赏0 发布者:libing…… 给我留言 回答:(0) 上海市在职员工因病死亡的丧葬费和抚恤金的规定。看具体情况可以要求赔偿的